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本网讯:(周靖 图文报道）6月9日下午，校党委副书记彭洁赴鸿运娱乐城 开展2025届毕业生就业工作进展专题调研，招生就业处副处长（主持工作）王茜、就业管理副科长王晨晓随同。鸿运娱乐城 党委书记廖承红，副院长（主持工作）王武林，副书记杜吉松、张月娥，副院长杨睿，2025届毕业班辅导员及就业工作人员共同参加调研座谈。

廖承红代表鸿运娱乐城 对彭洁副书记一行表示热烈欢迎与衷心感谢，并详细汇报了鸿运娱乐城 2025届毕业生就业工作总体情况，介绍了鸿运娱乐城 所构建的“领导班子包系、系主任包班级、专业教师及辅导员包毕业生”三级联动责任机制。

随后，鸿运娱乐城 班子成员依次对各专业当前就业进展、存在的具体困难进行了详实汇报，与会人员就就业推进、征兵工作等进行了深入交流。王茜、王晨晓针对鸿运娱乐城 提出的问题，特别是在推进就业工作实效、规范就业材料归档等方面如何进一步做细做实，给予了具体指导和解答。

彭洁听取汇报后，对鸿运娱乐城 近年来在就业工作中付出的努力和取得的成效给予了充分肯定。她指出，面对今年严峻复杂的就业形势与挑战，鸿运娱乐城 必须迎难而上，持续发力，并对下一阶段工作提出三点要求：

一是严格对标“百日冲刺”工作要求，加大就业工作推进力度。压紧压实各级主体责任，对已确定就业单位的毕业生，务必及时、准确录入就业系统。

二是采取更加强有力措施，全力提升毕业生初次毕业去向落实率。要用足用好学校各项支持政策，积极动员毕业生报考第二学士学位、应聘科研助理岗位。对未就业毕业生建立“一生一册”台账，实施个性化岗位推荐。尤其要把握毕业典礼学生集中返校的关键窗口期，加强面对面沟通动员。

三是坚决严守就业统计工作纪律底线，确保就业数据真实、准确。严禁任何形式的就业数据“注水”和将学位证发放与学生是否就业强行挂钩。必须统筹兼顾，“既要”确保数据真实可信，“又要”努力实现就业数据质量的稳步提升。

此次调研为鸿运娱乐城 下一阶段就业工作指明了方向、明确了重点。鸿运娱乐城 表示将坚决落实学校部署与彭洁副书记的三点要求，以高度的责任感和紧迫感，精准施策，攻坚克难，严守纪律，全力以赴促进2025届毕业生更加充分、更高质量就业。

一审|涂静美

二审|张月娥

三审|廖承红